Il y a du nouveau pour les aidants proches à partir du 1er octobre 2019.

Consultez notre nouvelle rubrique ! 


L’aidant proche est une personne qui soutient et aide régulièrement une autre personne, qui se trouve en situation de dépendance (handicap, maladie mentale, personne âgée, etc.).
En Belgique, 1 personne sur 10 est aidant proche.

Voici les principales modifications.

  • La personne aidée ne doit plus être en situation de grande dépendance, mais de dépendance.
     
  • La loi précise les conditions à remplir par la personne aidée (critères pour être en situation de dépendance).
     
  • L’aidant proche ne doit pas renouveler sa demande de reconnaissance chaque année. 
     
  • Une personne mineure peut aussi être reconnue aidant proche.
     
  • L’aidant proche doit résider et être domicilié en Belgique.
     
  • Une personne qui reçoit des indemnités de la mutuelle peut obtenir le statut d’aidant proche. Elle doit avoir l’autorisation du médecin-conseil de la mutuelle.
     
  • L’aidant proche reconnu a droit à un congé thématique (comme le congé parental ou le congé pour assistance médicale ou le congé pour soins palliatifs), pendant lequel il peut recevoir une allocation de l’ONEM.
    Il doit remplir certaines conditions pour y avoir droit.

    Ce congé est de 1 mois par personne aidée, et maximum 6 mois sur toute la carrière.
    ​Il peut être pris :

    • à temps plein (l’aidant proche suspend son contrat de travail pendant 1 mois par personne aidée) ;
    • ​ou à mi-temps ou 4/5ème (l’aidant proche réduit son temps de travail pendant 2 mois par personne aidée).

L’aidant proche doit informer son employeur par écrit, au moins 7 jours avant le début du congé.
Il est protégé contre le licenciement à partir de sa demande, et jusqu’à 3 mois après la fin de son congé.

Attention : certaines règles et conditions doivent être précisées par arrêté royal.

Pour plus d’informations, consultez notre nouvelle rubrique

 

Publié le 1er octobre 2019. 

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