Voici quelques réponses pratiques aux questions que l'on se pose régulièrement en septembre lorsque l'on démarre dans la vie active.

Ai-je droit au chômage en attendant de trouver du travail ?

Non, pas immédiatement après vos études. Vous devez d’abord effectuer ce qu’on appelle le stage d’insertion professionnelle, avant appelé le stage d’attente.   Ce stage est une période d’attente avant de pouvoir percevoir des allocations, pendant laquelle vous devez rechercher activement un emploi.   Depuis le 1er janvier 2012, ce stage est d’une durée de 12 mois (310 jours), quel que soit votre âge (avant, il était de 9 mois pour les jeunes chômeurs).   

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Combien vais-je percevoir en attendant de trouver du travail ?

Pendant votre stage d’insertion professionnelle (avant appelé stage d’attente), vous ne percevez pas d’allocations de chômage.   Par contre, vous pouvez, à certaines conditions, garder vos allocations familiales. Pour plus d’informations, voyez la question "Ai-je droit aux allocations familiales après mes études ?".  

Lire la suite...http://www.droitsquotidiens.be/fr/question/combien-vais-je-percevoir-en-attendant-de-trouver-du-travail

 

Ai-je droit aux allocations familiales juste après mes études ?

Oui, à certaines conditions.   Vous avez encore droit aux allocations familiales juste après vos études, durant votre stage d'insertion professionnelle.   Vous devez pour cela remplir plusieurs conditions:  

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Y a-t-il des démarches à faire juste après mes études ?

Oui. La première chose à faire à la fin de vos études est de vous inscrire comme demandeur d’emploi :  

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Je n'ai pas travaillé l'année passée, n'ai-je droit à aucun jour de congé ?

Si.   Plusieurs possibilités s'offrent à vous: Bénéficier de "vacances supplémentaires"; Avoir droit aux "vacances jeunes"; Négocier des congés sans solde.   Depuis 2012, vous avez droit à une semaine de congé dès que vous avez travaillé 3 mois au cours de la même année civile (donc de janvier à décembre). C’est ce qu’on appelle les « vacances supplémentaires ».  

Lire la suite...http://www.droitsquotidiens.be/fr/question/je-nai-pas-travaille-lannee-passee-nai-je-droit-aucun-jour-de-conge?o=3317

 

Est-ce vrai que je n'ai droit à aucun congé si c'est mon premier emploi ?

Pas nécessairement.   C’est vrai qu’un travailleur a normalement droit à des congés sur base des jours de travail prestés l’année précédente. Si c’est votre premier emploi, vous n’avez pas travaillé l’année passée et donc pas droit à des congés cette année sur cette base.   Mais il existe des règles pour vous octroyer des congés même si c’est votre premier emploi.  

Lire la suite...http://www.droitsquotidiens.be/fr/question/est-ce-vrai-que-je-nai-droit-aucun-conge-si-cest-mon-premier-emploi?o=3337

 

Quelles sont les conditions pour avoir droit aux vacances jeunes ?

Vous devez avoir moins de 25 ans, au 31 décembre de l’année d’exercice de vacances.   Vous devez avoir terminé vos études au cours de l’année d’exercice de vacances.  

Lire la suite...http://www.droitsquotidiens.be/fr/question/quelles-sont-les-conditions-pour-avoir-droit-aux-vacances-jeunes

 

Ai-je encore droit aux allocations familiales si je quitte la maison de mes parents ?

De manière générale, oui.   Tant que vous vivez chez vos parents, les allocations familiales sont en principe payées à votre mère.   Si vous quittez le domicile de vos parents pour vivre en colocation, les allocations familiales vous seront payées directement jusqu’à vos 25 ans (Voyez la question « Comment puis-je toucher moi-même mes allocations familiales ? »).  

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Dois-je répondre à des questions privées lors de l'entretien d'embauche? (projet parental, voyage à l'étranger, etc.)

En principe, on ne peut pas vous poser de questions relatives à votre vie privée, sauf si elles sont pertinentes pour la fonction pour laquelle vous postulez.   Si on vous pose une question justifiée par la nature de la fonction à exercer et par les conditions d’exercice de cette fonction, alors vous devez répondre. Cela fait partie de l’obligation réciproque d’information et de bonne foi lors d’un entretien d’embauche.  

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Puis-je signer plusieurs contrat à durée déterminée d'affilée ?

En principe, non.   C’est pour protéger le travailleur que la loi interdit la succession de contrats à durée déterminée (CDD).   Toutefois, certaines exceptions sont possibles :   On n’interdit pas la succession de CDD si les périodes d’interruption sont attribuables au travailleur (par exemple pour convenance personnelle, comme un voyage).  

Lire la suite...http://www.droitsquotidiens.be/fr/question/puis-je-signer-plusieurs-contrat-duree-determinee-daffilee?o=3267

 

Ai-je droit au chômage si mon travail à temps partiel prend fin ?

Oui, si vous remplissez les conditions d’octroi des allocations de chômage (privation involontaire du travail, disponibilité sur le marché de l’emploi, etc.), et si vous effectuez les démarches nécessaires (entre autres remettre votre C4 à votre syndicat ou à la CAPAC).  

Lire la suite...http://www.droitsquotidiens.be/fr/question/ai-je-droit-au-chomage-si-mon-travail-temps-partiel-prend-fin?o=3402

 

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