Bonne nouvelle pour les futurs papas ! Depuis le 1er janvier 2023, ils ont droit à 20 jours de congé de paternité.
Avant le 1er janvier 2023, les papas avaient droit à 15 jours de congé de paternité.
Depuis le 1er janvier 2023, ils ont droit à 20 jours de congé de paternité.
Ils doivent prendre leur congé de paternité dans les 4 mois de la naissance de leur enfant.
Pour avoir droit à un congé de paternité, les papas doivent remplir des conditions et faire des démarches.
Les papas salariés sont payés pendant les :
- 3 premiers jours par leur employeur : il leur paie 100 % de leur salaire ;
- 17 jours suivants par leur mutuelle : elle leur paie une indemnité de 82 % de leur salaire brut plafonné.
Les papas indépendants sont payés par leur caisse d'assurances sociales. Elle leur paie :
- 96,60 EUR par jour;
ou - 48,30 EUR par demi-jour.
Attention :
- Officiellement, ce congé s’appelle le « congé de naissance » car les partenaires homosexuelles y ont droit aussi, à certaines conditions.
- Les règles sont différentes pour les fonctionnaires nommés.
Voyez :
- notre rubrique "Congé de paternité (congé de naissance)" ;
- le site de l'INAMI ;
- le site de l'INASTI.
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