Non, un travailleur ne peut pas quitter le travail de sa propre initiative parce qu’il fait trop chaud! Mais l’employeur doit respecter certaines obligations en cas de fortes chaleurs...
Découvrez l'article complet dans la rubrique "nos experts vous répondent" du dernier numéro du magazine Femmes d'Aujourd'hui.
Publié le 24/07/2018.
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