Ecole ou crèche fermée à cause du coronavirus ?
Le travailleur qui doit garder son enfant peut obtenir le chômage temporaire force majeure corona. Il pouvait en bénéficier jusqu’au 30 juin 2021. La mesure a été prolongée jusqu’au 30 septembre 2021.
2 cas sont possibles.
- mineur ;
- qui cohabite avec le travailleur ;
-
parce que :
- la crèche ou l’école (ou une partie) est fermée ; ou
- l'enfant doit suivre les cours à la maison ; ou
- l'enfant est en quarantaine.
2. Le travailleur doit garder un enfant :
- handicapé, peu importe son âge ;
- qui est à sa charge ;
-
parce que :
- le centre d’accueil pour personnes handicapées (ou une partie du centre) est fermé ; ou
- l'enfant est en quarantaine.
Le travailleur peut bénéficier de ce type de chômage temporaire du 1er octobre 2020 au 30 septembre 2021.
2. Comment est payé le travailleur ?
Le travailleur reçoit des allocations de l’ONEM pendant le chômage temporaire.
Ces allocations sont de :
- 70 % du salaire moyen du travailleur (plafonné à 2.754,76 € brut par mois) ;
- + 5,63 EUR par jour (supplément payé par l’ONEM).
3. Comment le demander ?
Pour obtenir ce chômage temporaire corona, le travailleur doit :
- avertir son employeur ;
- compléter le document « garde enfant fermeture corona » ou « garde enfant quarantaine corona », y joindre un certificat de quarantaine et le remettre à son employeur. Ces documents sont disponibles sur le site de l’ONEM ;
- demander des allocations de chômage temporaire à son syndicat ou à la CAPAC. Le formulaire de demande est disponible sur les sites des syndicats et de la CAPAC.
L’employeur ne peut pas refuser le chômage temporaire si le travailleur remet ces documents. Le chômage temporaire est un droit.
Pour plus d’informations, voyez le site de l’ONEM.
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