En principe, oui.
Vous devez prendre vos jours de congés légaux avant le 31 décembre.
Si vous ne les prenez pas cette année, vous les perdez… en principe.
Mais certains employeurs acceptent que les travailleurs reportent leurs jours de congé légaux à l’année suivante.
Ils l’autorisent souvent à certaines conditions.
Par exemple, vous devez prendre ces jours de congé reportés avant les vacances de printemps (= vacances de Pâques), ou durant le 1er trimestre.
Si vous avez droit à des congés extra-légaux, vérifiez ce qui est prévu dans la convention collective de travail (CCT) ou dans le règlement de travail, pour savoir si vous pouvez les reporter à l’année suivante.
Attention, vous ne pouvez pas renoncer à vos jours de congés !
Pour plus d’informations, voyez nos fiches :
- Puis-je récupérer cette année les jours de congés que je n'ai pas pris l'année passée ?
- Puis-je renoncer à mes jours de congé ?
Et si vous êtes malade en fin d’année, avant d’avoir pu prendre vos jours de congés ?
Si votre maladie se prolonge jusqu'au 31 décembre, et si vous n’avez pas encore pris tous vos jours de congés, vous ne pouvez en principe pas les reporter à l'année suivante.
Ils sont en quelque sorte perdus.
Mais votre employeur (ou la caisse de vacances pour les ouvriers) doit vous payer le pécule de vacances pour les jours de congés non pris.
La mutuelle ne vous paie pas d'indemnités pendant les jours couverts par votre pécule de vacances (= congés payés par votre employeur).
Pour plus d’informations, voyez notre fiche.
Publié le 10 décembre 2019. 
Pour en savoir plus sur les Creative commons cliquez sur l’image