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Actualité juridique Travail
3 changements pour le mi-temps médical
Publié le 07 décembre 2022
Région wallonne Région de Bruxelles-Capitale Région flamande
Un travailleur malade peut reprendre le travail avec l'autorisation du médecin-conseil de la mutuelle. Cela s'appelle le mi-temps médical. 3 changements sont apportés au mi-temps médical.
Actualité juridique Travail
Travailler plus une semaine et moins la semaine d'après
Publié le 06 décembre 2022
Région wallonne Région de Bruxelles-Capitale Région flamande
Depuis le 20 novembre 2022, le travailleur peut travailler plus d'heures pendant une semaine et moins d'heures pendant la semaine suivante. Le but est de permettre au travailleur de mieux concilier sa vie privée et professionnelle…
Actualité juridique Protection sociale
1er décembre 2022 : indexation du RIS
Publié le 05 décembre 2022
Région wallonne Région de Bruxelles-Capitale Région flamande
Les montants du revenu d’intégration sociale (RIS) ont été indexés le 1er décembre 2022.
Actualité juridique Travail
Nouvelles règles pour rompre le contrat de travail pour force majeure médicale
Publié le 30 novembre 2022
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Depuis le 28 novembre 2022, les règles pour mettre fin au contrat de travail pour force majeure médicale sont modifiées. Il ne faut plus suivre la procédure du trajet de réintégration. Il y a une nouvelle procédure.
Actualité juridique Famille
La victime de violences intrafamiliales doit donner son accord librement à la médiation
Publié le 30 novembre 2022
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À partir du 1er décembre, dans les cas de violences intrafamiliales, le juge doit vérifier que la victime donne son accord librement pour pouvoir ordonner une médiation. Avant, le juge devait uniquement vérifier que toutes les parties…
Actualité juridique Travail
Plus besoin d'un certificat médical pour le 1er jour de maladie
Publié le 29 novembre 2022
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Depuis le 28 novembre 2022, le travailleur malade peut ne pas remettre un certificat médical à son employeur 3 fois par année civile pour son 1er jour d'incapacité de travail.
Actualité juridique Travail
Grève SNCB : le travailleur doit-il aller au travail ?
Publié le 28 novembre 2022
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Cette semaine, la SNCB fait 3 jours de grève. Le travailleur ne pourra pas aller au travail en train. Que doit-il faire ? Peut-il télétravailler ? Ou doit-il prendre congé ?
Actualité juridique Travail
Protection contre le licenciement renforcée pour certains travailleurs
Publié le 24 novembre 2022
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Les travailleurs qui bénéficient d'un congé de paternité, de maternité, d'adoption ou de maternité converti sont protégés contre le licenciement. Depuis le 10 novembre 2022, leur protection a été renforcée.