Il n'y a pas de liste de mentions obligatoires à indiquer sur le contrat de travail. Mais: certains contrats de travail doivent être rédigés par écrit (voyez la question "Je n'ai pas signé de contrat de travail écrit, qu'est-ce que je risque ?");   certaines clauses doivent être rédigées par écrit pour être valables. Par exemple la clause de non-concurrence, ou…

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