Ai-je droit à des congés légaux si je reprends un travail adapté avec l’autorisation de la mutuelle (mi-temps médical) ?

Oui, si vous avez travaillé l’année passée.

Selon le travail de l'année passée

Normalement, vous avez droit à maximum 20 jours de congés légaux par an, si vous travaillez 5 jours par semaine.

Mais le nombre de jours de congé auxquels vous avez droit pendant une année (appelée « année de vacances ») dépend du nombre de jours de travail que vous avez travaillés l’année précédente (appelée « exercice de vacances »).

Par exemple, si vous avez travaillé pendant 6 mois en 2025, vous avez droit à seulement 10 jours de congés légaux en 2026.

Quels jours comptent ?

Les 12 premiers mois d’incapacité de travail pour maladie (ou accident hors travail) sont assimilés à des jours de travail prestés pour calculer vos jours de congés légaux.
Si vous avez été absent pendant pas plus de 12 mois, vous ne perdez aucun jour de congé l’année suivante.

Après 12 mois, les jours d’incapacité de travail ne sont pas assimilés.

• Si vous êtes en incapacité de travail totale, vous n’avez droit à aucun jour de congé l’année d’après.

• Si vous êtes en incapacité de travail partielle, et si vous reprenez un travail adapté, vous avez droit à des jours de congé sur base des jours de travail à temps partiel l'année d'après.

Vous pouvez prendre vos jours de congé dans votre horaire de travail adapté.

Par exemple, si vous reprenez un travail adapté à mi-temps, vous avez droit à 10 jours de congé ou à 20 demi-jours (selon votre horaire de travail).

Pour plus d’informations, voyez :

• J’ai été absent pour maladie l’année passée, ai-je moins de jours de congés cette année ? ;

• A combien de jours de congés ai-je droit si je travaille à temps partiel ?.

Autres possibilités

Si vous n'avez pas droit à des congés légaux, vous pouvez :

• demander des "vacances supplémentaires" (aussi appelées vacances européennes) ;
  (voyez Je n'ai pas travaillé l'année passée, n'ai-je droit à aucun jour de congé ?)
• négocier des congés sans solde.
  (voyez Puis-je demander des congés sans solde ?)

Reporter vos congés ?

Si vous n'avez pas su prendre tous vos jours de congés cette année parce que vous étiez malade, vous pouvez les reporter, à certaines conditions.

Pour plus d'informations, voyez Puis-je reporter l'année prochaine des jours de congés que je n'ai pas pris cette année parce que je suis malade ?

Plus d'infos

• Voyez le site de l'Office national des vacances annuelles (ONVA).
• Renseignez-vous :
  • chez votre employeur ;
  • au service du personnel de votre entreprise ;
  • à votre syndicat, si vous êtes syndiqué.