Qu'est-ce que je risque si je viole le secret professionnel ?

Il existe différentes sanctions.

sanction pénale

Vous pouvez être sanctionné pénalement.

La sanction pénale est :

• un emprisonnement de 1 an à 3 ans ;
• une amende de 100 EUR à 1.000 EUR (à multiplier par 8 - décimes additionnels).

Cette sanction doit être prononcée par un juge à la fin d'une procédure pénale (enquête par le juge d’instruction, audience devant le juge et respect des droits de la défense, etc.).

Pour qu'il y ait infraction de violation du secret professionnel, vous devez révéler le secret volontairement.

Il n'y a pas d'infraction si vous révélez le secret par imprudence ou par négligence.

Par contre, il n'est pas nécessaire que vous révéliez le secret dans une intention de nuire.

Dans la pratique, il est rare d'être poursuivi uniquement pour violation du secret professionnel.
C'est plutôt une infraction qui est invoquée au cours d'une procédure pénale pour une autre infraction.

Sanction civile

En levant le secret professionnel, vous engagez votre responsabilité civile.

Si la personne qui s’est confié à vous a subi un dommage à cause de la révélation que vous avez faite, elle peut vous demander de réparer ce dommage en lui payant des dommages et intérêts.

Attention, vous pouvez être civilement responsable même si vous révélez le secret de manière involontaire, par imprudence ou par négligence.

Cette sanction civile doit être prononcée par un juge à la fin de la procédure civile (introduction d’une action en justice par la victime, échange des arguments des parties, vérification des preuves, délibération du juge, etc.).

Sanction disciplinaire

Certaines professions risquent des sanctions dans le cadre de leur déontologie professionnelle.

Par exemple les avocats (sanction par l’Ordre des avocats) et les médecins (sanction par l’Ordre des médecins).

Sanction professionnelle

Vous pouvez également être sanctionné dans le cadre de votre activité professionnelle.

La levée du secret professionnel est souvent considérée comme une faute grave en droit du travail.

Si vous êtes lié par un contrat de travail, vous risquez un licenciement pour faute grave (sans droit à aucune indemnité, ni au chômage).

Si vous êtes un agent statutaire, vous risquez des sanctions disciplinaires.

Sanction morale

Si vous levez le secret professionnel, vous risquez de perdre la confiance de la personne. Elle peut se sentir trahie.