Non.

Même si vous n’êtes pas tenu au secret professionnel, vous ne pouvez pas dire tout et n’importe quoi à n’importe qui.

Il existe un devoir de discrétion que doivent respecter certains professionnels qui ne sont pas tenus au secret professionnel.

Par exemple, ce devoir de discrétion est prévu dans les statuts :

  • des enseignants ;
  • des directeurs d’établissements scolaires ;
  • et des aides familiales en Région wallonne.

Dans la pratique, cela revient à peu près au même : le professionnel doit se taire.

Mais s’il parle, les sanctions ne sont pas les mêmes.

Sanctions

Secret

professionnel

Devoir

de discrétion

Sanctions pénales : peine de prison et amende X  
Sanctions procédure pénale : nullité des poursuites ou des preuves  X  
Sanctions civiles : réparation du dommage en payant des dommages et intérêts  X X
Sanctions disciplinaires ou professionnelles : licenciement, avertissement, etc.  X X
Sanctions morales : perte de la confiance, sentiment de trahison, etc.  X X

De plus, il se peut qu’un code de déontologie, un règlement de travail ou même votre contrat de travail prévoie une obligation de secret.
Si vous ne respectez pas cette obligation, vous pouvez être sanctionné.

Pour plus d'informations, voyez le site du Comité de vigilance en travail social.

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

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