Arborescence
Oui, vous pouvez refuser. Mais c’est risqué, pour plusieurs raisons.
Collaborer
Vous devez collaborer au bon déroulement du trajet de réintégration : vous devez faire ce que vous pouvez pour que ça se passe bien.
Si vous ne venez pas à l'examen médical, vous ne collaborez pas.
Trajet de réintégration pas possible
Si vous ne venez pas à l'examen médical, vous ne pouvez pas reprendre le travail avec le trajet de réintégration.
En effet, si vous ne venez pas à l’examen, l'évaluation de réintégration n’est pas possible.
Le médecin du travail ne peut donc pas remplir son formulaire d’évaluation de réintégration.
Conséquence : le trajet de réintégration ne peut pas continuer.
Si vous n'allez pas 3 fois à l'examen médical, le trajet de réintégration prend fin.
Licenciement pour faute grave
Si votre employeur vous licencie pour faute grave, vous pouvez contester la faute grave devant le tribunal du travail.
Le tribunal du travail décide s’il y a une faute grave permettant la rupture immédiate du contrat de travail.
Pour plus d'informations, voyez la rubrique Rupture immédiate pour faute grave
Sanctions disciplinaires
- le refus systématique de se rendre à l’examen médical sans raison valable est indiqué comme une faute dans le règlement de travail ;
- la sanction disciplinaire est indiquée clairement dans le règlement de travail ;
- la sanction disciplinaire est proportionnelle à votre refus systématique de vous rendre à l’examen médical sans raison valable.
Plus d’infos
Voyez le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
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