Le médecin du travail invite le travailleur à un examen médical, pour faire l'évaluation de réintégration. Le médecin du travail examine si :  l'incapacité est temporaire ou définitive ;  le travailleur est capable de travailler :  à un autre travail dans la même entreprise ;  ou au même travail mais en l'adaptant (horaires, temps de travail, tâches, etc.).  Il détermine les…

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