Oui.   Si vous n’êtes pas d’accord avec la décision du médecin du travail qui vous a déclaré définitivement incapable lors de l‘évaluation de réintégration, vous pouvez la contester.  Vous devez introduire un recours :  au médecin inspecteur social de la Direction générale du Contrôle du bien-être au travail ;  dans les 21 jours calendrier à partir du lendemain de la réception du formulaire d’évaluation de réintégration…

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