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Actualité juridique Travail
Pas trop vite les médias : le nouveau statut de demandeur d'emploi MMPP pour 2020
Publié le 09 juillet 2019
Les médias en ont parlé : depuis ce 1er juillet 2019, un nouveau statut a été créé parmi les demandeurs d’emploi : le demandeur d’emploi non mobilisable. Mais attention, il ne sort ses effets qu’en 2020. Le nouveau statut s…
Actualité juridique Travail
Frais de déplacement : indexation de l’indemnité kilométrique
Publié le 05 juillet 2019
Comme chaque année, le montant de l’indemnité kilométrique est indexé. Il s’agit de l’indemnité que l’employeur paie au travailleur pour les déplacements effectués : avec sa voiture privée ; pendant et pour…
Actualité juridique Travail
Une plus grande protection pour les indépendants malades
Publié le 04 juillet 2019
Depuis le 1er juillet, les indépendants ont droit à des indemnités de la mutuelle s’ils sont en incapacité de travail (maladie ou accident) plus de 7 jours. Ils ont droit à ces indemnités à partir du 1er jour de leur incapacité…
Actualité juridique Travail
Congés et premier emploi
Publié le 02 juillet 2019
C’est votre premier emploi et vous pensez que vous n’avez pas droit à des congés. En êtes-vous bien sûr ? Normalement, vos jours de congés annuels se calculent sur le nombre de jours de travail que vous avez prestés l…
Actualité juridique Travail
En cas de canicule, a-t-on le droit de quitter son travail et de rentrer chez soi ?
Publié le 25 juin 2019
Non, un travailleur ne peut pas quitter le travail de sa propre initiative parce qu’il fait trop chaud ! Mais l’employeur doit respecter certaines obligations en cas de fortes chaleurs. La température maximum acceptée…
Actualité juridique Travail
Bientôt l’été, les vacances… bientôt le paiement du pécule de vacances ?
Publié le 07 juin 2019
Oui, mais de quel pécule parle-t-on ? Il y a le simple pécule (c.à.d. le salaire reçu pendant les jours de congés payés), et le double pécule (c.à.d. le montant payé au moment des vacances principales, souvent vers le mois de…
Actualité juridique Travail
Le congé parental peut être pris à 1/10ème temps
Publié le 06 juin 2019
Depuis le 1er juin 2019, le congé parental peut être pris sous la forme d’un congé à 1/10ème temps. Le congé parental à 1/10ème permet aux travailleurs de prendre leur congé parental en un demi-jour par semaine ou en 1 jour tous…
Actualité juridique Travail
Nouvelle rubrique : Reprise du travail pendant ou après l'incapacité
Publié le 16 avril 2019
De plus en plus de personnes en incapacité veulent ou doivent reprendre le travail. Travail adapté ? Mi-temps médical ? Accord du médecin-conseil de la mutuelle ? Et que se passe-t-il en cas de rechute ? De…