Depuis ce 1er janvier 2025, les étudiants bénéficient des avantages liés au contrat étudiant pendant 475 heures par année civile, au lieu des 600 heures autorisées en 2023 et 2024.
Cette mesure arrive au moment où nombreux étudiants sont en période d'examen et elles ne va pas les rendre très heureux. Elle risque également d'ennuyer beaucoup d'employeurs.
Lorsqu’un jeune signe un contrat étudiant, lui et son employeur bénéficient de réductions sur les cotisations sociales et patronales :
- l’étudiant paie des cotisations de solidarité de 2,71% à la place de 13,07%;
- l’employeur paie des cotisations patronales de 5,25% à la place de 25%.
Chaque étudiant a droit à cette réduction pendant 475 heures de travail sur l’année. La répartition des heures de travail sur l’année n’a pas d'importance. En 2023 et 2024, le seuil était de 600 heures.
Au-delà des 475 heures, l'étudiant peut continuer à travailler mais lui et son employeur ne peuvent plus bénéficier des réductions.
Voyez :
- notre rubrique "Travail étudiant"
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