Aucune référence légale liée
Oui, mais votre employeur n'est pas obligé de vous les accorder.
Les congés sans solde ne sont pas un droit automatique.
Il faut donc négocier, et en cas de désaccord, vous adresser au tribunal du travail.
Vous devez alors prouver que votre employeur a abusé de son droit de vous refuser des congés sans solde, ce qui n’est pas toujours facile.
Attention: pendant les jours de congé sans solde, vous ne cotisez pas pour la sécurité sociale.
Si vous prenez une longu...
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