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Avant d’aller plus loin
Cette fiche s'applique aux travailleurs du secteur privé.
Les règles ne sont pas les mêmes pour les travailleurs du secteur public (fonctionnaires), ni pour les travailleurs indépendants.
Il existe également des différences entre les employés et les ouvriers.
Oui.
Les jours de congé parental ne sont pas pris en compte pour calculer les congés légaux.
Par exemple, si vous avez pris 2 mois de congé parental l’année passée, on calcule vos jours de congés légaux cette année sur base de 10 mois de travail au lieu de 12.
Par contre, le congé de maternité et le congé de paternité sont tous les 2 pris en compte pour calculer les jours de congés légaux de l’année suivante.
Pour plus d'informations, renseignez-vous auprès :
- de votre employeur ;
- du service du personnel de votre entreprise ;
- de l'Office national des vacances annuelles (ONVA).
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
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