Arborescence
Oui.
Vous pouvez demander au médecin du travail d'examiner si un travail adapté ou un autre travail est comptable avec votre état de santé.
Vous pouvez le demander :
- pendant l'évaluation d'inaptitude ;
ou
- après l'évaluation d'inaptitude, si le médecin du travail décide que vous êtes définitivement incapable d'effectuer le travail convenu.
Si vous le demandez après l'évaluation d'inaptitude, vous avez 7 jours calendrier après avoir reçu la décision du médecin du travailleur pour lui demander.
Vous devez justifier votre demande et l'envoyer par recommandé :
- au médecin du travail ;
- à votre employeur.
Pour prendre sa décision, le médecin du travail peut :
- vous inviter à un examen médical ;
- examiner votre poste de travail ;
- discuter avec votre médecin traitant, le médecin-conseil, etc. si vous êtes d'accord.
Le médecin du travail a 30 jours calendrier après avoir reçu votre demande pour :
- prendre sa décision ;
- vous envoyer sa décision et l'envoyer à votre employeur ;
- déterminer les conditions auxquelles doivent répondre le travail adapté ou l'autre travail.
Pour plus d'informations, voyez :
- le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale ;
- le schéma explicatif dans les documents types de cette fiche.
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
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