Arborescence
Votre employeur doit faire un plan pour un travail adapté ou pour un autre travail en concertation avec :
- vous ;
- le médecin du travail ;
- les éventuelles personnes qui peuvent aider à réussir le plan.
Votre employeur doit faire un plan détaillé et le plus concret possible.
Votre employeur a 6 mois pour :
- faire le plan ;
et - vous le remettre à vous et au médecin du travail.
On compte les 6 mois 6 mois à partir de la réception de l’évaluation d'inaptitude.
Plus d’infos
Voyez :
- le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
- notre schéma explicatif dans les documents types de cette fiche.
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