Arborescence
Votre employeur doit faire un plan pour un travail adapté ou pour un autre travail en concertation avec :
- vous ;
- le médecin du travail ;
- les éventuelles personnes qui peuvent aider à réussir le plan.
Votre employeur doit faire un plan détaillé et le plus concret possible.
Votre employeur doit faire le plan et vous le remettre ainsi qu'au médecin du travail dans les 6 mois à partir de la réception de l’évaluation d'inaptitude.
Pour plus d’informations voyez :
- le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale ;
- notre schéma explicatif dans les documents types de cette fiche.
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
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