Oui, mais attention aux conséquences. Vous pouvez reprendre un travail à temps partiel avec l’autorisation de votre médecin traitant, et/ou du médecin du travail. Donc sans autorisation de la mutuelle. Mais attention, dans certains cas vous pourriez perdre vos indemnités de mutuelle. 1. Si votre employeur refuse la reprise du travail, il vous remet son refus par écrit. Vous gardez vos indemnités de mutuelle. Peu importe le médecin qui autorise la reprise…

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