Arborescence
Oui, mais attention aux conséquences.
Vous pouvez reprendre un travail à temps partiel avec l’autorisation de votre médecin traitant et/ou du médecin du travail.
Donc sans autorisation de la mutuelle.
Mais attention, dans certains cas vous pourriez perdre vos indemnités de mutuelle.
L'employeur refuse la reprise du travail
Si votre employeur refuse la reprise du travail, il vous remet son refus par écrit.
Vous gardez vos indemnités de mutuelle.
Peu importe quel médecin autorise la reprise.
L'employeur accepte la reprise du travail
Si votre employeur accepte la reprise du travail, l’INAMI considère que le contrat de travail est modifié en un contrat à temps partiel et que la période d’incapacité est interrompue.
Conséquences :
- la mutuelle ne vous paye plus d’indemnités d’incapacité pendant la période de travail à temps partiel ;
- si vous êtes de nouveau en incapacité totale, vous aurez droit au salaire garanti puis aux indemnités de mutuelle uniquement sur base de votre rémunération du travail à temps partiel ;
- si vous avez repris le travail, vous devez rembourser les indemnités d'incapacité de travail que vous avez cumulées avec votre salaire.
Demander l'autorisation de la mutuelle
Vous êtes donc mieux protégé si vous reprenez le travail à temps partiel avec l’autorisation de la mutuelle.
Si vous êtes de nouveau en incapacité totale, vous recevez des indemnités de mutuelle sur base de votre rémunération à temps plein.
Pour plus d'informations, voyez la fiche Puis-je reprendre le travail à temps partiel avec l’autorisation de la mutuelle (mi-temps médical) ?
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