Arborescence
Non, sauf si le télétravail fait partie du descriptif initial de votre travail.
Si le télétravail ne fait pas partie du descriptif initial de votre travail, il doit être volontaire.
Vous devez donner votre accord. Vous pouvez refuser de faire du télétravail.
Pour plus d’informations, voyez le site du SPF Emploi, Travail…
La suite de ce contenu est réservée aux abonnés de Droits Quotidiens.
Pour visualiser la réponse complète :
Connectez-vous
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
Le contenu ci-dessus est réservé aux abonnés de Droits Quotidiens.
Pour le visualiser :