Arborescence
Avant d’aller plus loin
Cette fiche concerne uniquement le congé parental indemnisé dans le cadre du système d’interruption de carrière.
Cette fiche ne concerne pas le congé parental prévu dans la convention collective de travail n° 64 qui prévoit un droit à un congé parental.
Cette fiche s'applique aux travailleurs du secteur privé. Les règles sont différentes pour les travailleurs du secteur public et de l’enseignement.
Congés payés
Les jours de congé parental ne comptent pas pour calculer les jours de congés payés de l’année suivante.
Donc, si vous prenez 3 mois de congé parental pendant une année, vous aurez droit l’année suivante à des jours de congés uniquement sur base des 9 mois de travail prestés.
Pour plus d’information, voyez la rubrique Vacances et congés
Crédit temps
Par contre, les jours de congé parental ne réduisent pas la durée de crédit-temps à laquelle vous avez droit.
Les périodes de congé parental ne sont pas comptabilisées pour calculer la durée totale de l’interruption de carrière ni du crédit-temps.
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