Cela dépend de votre statut de travailleur. Si vous travaillez dans le secteur privé ou pour une administration locale ou provinciale, vous avez droit au congé parental. Si vous remplissez les conditions, on ne peut pas vous le refuser. Voici quelques exemples de travailleurs appartenant à cette catégorie : les travailleurs du secteur privé, les travailleurs dans des entreprises mixtes, les agents contractuels non-subventionnés de l…

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