Puis-je avoir un flexi-job ? 

Vous pouvez exercer un flexi-job si vous êtes travailleur ou pensionné. Cela est possible en respectant certaines conditions.   

Si vous êtes travailleur

Vous devez :  

• être occupé au moins 4/5e d’un temps plein chez un ou plusieurs autres employeurs pendant le trimestre de référence (T-3) c’est-à-dire 3 trimestres avant le début du flexi-job.  
• ne pas être visé par une interdiction de cumul au moment de l’exercice du flexi-jobs :   
  • vous ne pouvez pas faire de flexi jobs chez votre employeur si vous êtes en cours de préavis chez lui durant ce trimestre ;  
  • vous ne pouvez pas faire de flexi job chez votre employeur qui vous verse une indemnité de rupture ou de licenciement.
• si vous avez travaille déjà 4/5e temps au moins dans une entreprise, vous ne pouvez pas prendre de flexi jobs dans une autre société qui appartient au même groupe ;  
• ne pas être passé d’un emploi à temps plein à un emploi à 4/5 au cours de la période de référence précédente  

Si vous êtes pensionné

2 cas sont possibles : 

• vous avez atteint l'âge légal de la pension ou vous avez 45 ans de carrière. Dans ce cas, vos revenus de flexi-job sont illimités et vous n'êtes pas soumis au plafond ;
• vous n'avez pas atteint l'âge légal de la pension et vous n'avez pas 45 ans de carrière. Dans ce cas, vos revenus de flexi-job sont limités. Vous êtes soumis au plafond de 8 121 euros par an.

Pour plus d'informations, nous vous conseillons de vous renseigner auprès du Service fédéral des Pensions.

Autres situations

Impossible d’avoir un flexi-job si :  

• vous êtes demandeur d’emploi ; 
• vous bénéficiez de ressources du CPAS ; 
• vous êtes étudiant ;  
• vous êtes en incapacité de travail (mutuelle). 

Pour plus d'informations, voyez le site du SPF Emploi