Comment savoir si mon travail est déclaré ?

C'est difficile de savoir avec certitude si votre employeur a déclaré votre travail.

Certains indices peuvent toutefois vous faire douter.

Vérifier votre contrat et votre salaire

Pas signé de contrat

Si vous n’avez pas signé de contrat de travail, votre travail n'est probablement pas déclaré.

Mais même si vous avez signé un contrat de travail, cela ne garantit pas que votre travail a été déclaré.

Gardez toujours votre contrat.

Cela vous permet de prouver votre bonne foi, c’est-à-dire de prouver que vous ignoriez être engagé au noir.

C'est utile notamment s'il y a une plainte contre votre employeur à l’ONSS (Office national de sécurité sociale).

Pas de fiche de salaire

Si vous ne recevez pas de fiche de salaire, cela peut être un signe de travail non déclaré.

En effet, tout travailleur déclaré reçoit régulièrement (souvent tous les mois) une fiche de salaire précisant les cotisations de sécurité sociale et le précompte professionnel retenu.

Payé en liquide

Si vous êtes payé en liquide, de la main à la main, plutôt que par virement bancaire, cela peut être un signe que votre travail n'est pas déclaré.

Le paiement en liquide est autorisé (à certaines conditions), mais il révèle souvent un travail non déclaré.

Vérifier sur "my career"

Vous pouvez vérifier si votre travail est délcaré sur le site my career. 

Vous devez vous connecter.

Vous voyez alors l'historique de votre carrière, donc toutes les informations que l'Etat belge a sur vous et votre travail : périodes de travail, périodes de chômage, etc.

Si votre contrat actuel y est mentionné, c'est que votre travail est déclaré (normalement).

Demander à l'ONSS

Si vous voulez savoir avec certitude si votre travail est déclaré, vous pouvez contacter l’ONSS.

Cet organisme centralise toutes les déclarations d’emploi.

Vos droits à la sécurité sociale

Si votre travail n'est pas déclaré, vous n’êtes pas protégé par la sécurité sociale.

Par exemple, vous ne recevez pas d'indemnités si vous êtes malade ou si vous avez un accident du travail.

Mais si vous êtes de bonne foi (donc si vous ignorez que votre travail n'est pas déclaré), vous pouvez quand même recevoir des aides de sécurité sociale, à certaines conditions.

Pour cela, vous devez porter plainte contre votre employeur à l’ONSS.

Pour plus d'informations, contactez :

• l’ONSS ;
• votre syndicat, si vous êtes syndiqué.