En principe non, sauf si votre employeur est sympa. Quand vous travaillez au noir, vous n’avez en prinicipe pas droit aux congés légaux payés par l’employeur. S’il est d’accord de vous donner des jours de congés, tant mieux. Mais s’il refuse, vous ne pouvez pas les prendre. Par contre, vous pouvez porter plainte contre votre employeur, et récupérer vos droits aux congés. En effet, la loi sur…

La suite de ce contenu est réservée aux abonnés de Droits Quotidiens.

Pour visualiser la réponse complète :

Pas encore abonné ?

Renseignez-vous sur les abonnements disponibles.

Découvrir les services

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

Le contenu ci-dessus est réservé aux abonnés de Droits Quotidiens.

Pour le visualiser :

Pas encore abonné ?

Renseignez-vous sur les abonnements disponibles.

Découvrir les services

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Pour en savoir plus sur les Creative commons cliquez sur l’image

Ce contenu pourrait également vous plaire