Arborescence
Oui, mais votre employeur doit être d'accord.
Accord employeur - travailleur
Normalement, votre horaire de travail est indiqué dans votre contrat de travail. Il faut donc modifier cette partie de votre contrat pour y changer vos horaires.
Cette modification nécessite l’accord de votre employeur.
Il ne faut pas nécessairement faire un nouveau contrat, mais il faut y ajouter un avenant qui modifie une partie du contrat. Cet avenant doit être signé par vous et par votre employeur.
Pas d'accord ?
Si votre employeur refuse que vous changiez vos horaires de travail, il doit le justifier avec une raison valable et raisonnable.
Par exemple :
- le bon fonctionnement de l’entreprise, des services et des engagements avec les clients ;
- la nécessité de tenir une permanence que vos collègues ne peuvent pas assumer ;
- etc.
Si vous n'êtes pas d'accord, vous pouvez demander au tribunal du travail de décider.
Plus d'infos
Voyez le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.
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