Oui, mais c'est à négocier avec votre employeur.
En principe, votre horaire de travail est indiqué dans votre contrat de travail. Il faut donc modifier cette partie de votre contrat pour y changer vos horaires.
Cette modification nécessite l’accord de votre employeur.
Il ne faut pas nécessairement faire un nouveau contrat, mais il faut y ajouter un avenant qui modifie une partie du contrat. Cet avenant doit être signé par vous et par votre employeur.
Si votre employeur ...
La suite de ce contenu est réservé aux affiliés de Droits Quotidiens. Pour visualiser une réponse complète, actualisée et claire, veuillez vous connecter ou demander vos accès.
