Mon partenaire a beaucoup de revenus, ai-je droit à des indemnités pour incapacité de travail de la mutuelle ?

Oui. 

Si vous remplissez les conditions pour avoir droit à des indemnités pour incapacité de travail, vous y avez droit même si votre partenaire a beaucoup de revenus. Pour plus d’informations, voyez la fiche “Quelles conditions dois-je remplir pour avoir droit aux indemnités d’incapacité de travail de la mutuelle (travailleur salarié ou chômeur) ?”. 

Vous ne perdez pas vos indemnités pour incapacité de travail uniquement parce que vous vivez en couple. 

Pendant la première année d’incapacité de travail (période appelée « incapacité primaire »), le montant de vos indemnités est calculé selon un pourcentage de votre rémunération.

Vous recevez 60 % de votre dernier salaire brut, peu importe votre situation familiale.

Après 1 an d’incapacité, le montant de vos indemnités (indemnités d'invalidité) varie en fonction de votre situation familiale. 

Après, ce sont des indemnités d’invalidité, dont le pourcentage varie en fonction de votre situation familiale. Les revenus de votre partenaire ont une influence sur le taux auquel vous avez droit. 

Vous avez droit aux indemnités d'incapacité de travail au :

• taux isolé si votre partenaire a des revenus professionnels supérieurs à 1 206,90​ EUR​ bruts par mois (montant indexé au 1^er mai 2024) et inférieur 2 070,48 EUR bruts par mois (montant indexé au 1^er mai 2024) ;
• taux cohabitant si votre partenaire a des revenus professionnels supérieurs à 2 070,48 EUR bruts par mois (montant indexé au 1^er mai 2024) ;
• taux titulaire avec charge de famille si votre partenaire :
  • n’a pas de revenu ;
    ou
  • a des revenus professionnels inférieurs à 1 206,90​ EUR​ bruts par mois (montant indexé au 1^er mai 2024).

Le montant de vos indemnités d'incapacité de travail dépend donc des revenus de votre partenaire.

Le fait que vous soyez marié, cohabitant légal ou cohabitant de fait ne change rien. C’est le fait de vivre en couple qui compte.

Pour plus d'informations,

• voyez la fiche "Je suis travailleur salarié, combien suis-je payé si je tombe malade ?" ;
• voyez le site de l'INAMI ;
• contactez votre mutuelle.