Je suis travailleur salarié : combien suis-je payé si je tombe malade ? | Droits Quotidiens

Notre réponse
Références légales
Documents types

Articles 87 à 109 et 128 à 137 bis de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994.
Articles 203 à 215, et article 225 de l'arrêté royal du 3 juillet 1996 portant exécution de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994.
Articles 70 à 77 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.

Lorsque vous tombez malade, votre employeur doit continuer à vous payer pendant 30 jours, à 100 % de votre salaire habituel. C’est ce qu’on appelle le salaire garanti des employés. Vous devez remplir certaines obligations pour avoir droit au salaire garanti, notamment avertir votre employeur. Pour plus d'informations, voyez la rubrique "Travail salarié - Maladie". Attention, les ouvriers et les employés en CDD de moins de 3 mois n’ont droit au salaire garanti que s’ils ont un...

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