Arborescence
Avant d’aller plus loin
Pour les indemnités de mutuelle, on parle de :
- indemnités d’incapacité pendant la 1ère année d’incapacité de travail ;
- indemnités d’invalidité après 1 an d’incapacité de travail.
Cette fiche s'applique si vous êtes en invalidité.
Cela dépend si vous retombez en incapacité après 3 mois de travail, ou pendant les 3 premiers mois de votre reprise.
Vous devez travailler minimum 3 mois pour recommencer « à zéro » pour la mutuelle, si vous êtes en invalidité.
Après 3 mois de travail
Si vous reprenez le travail pendant 3 mois ou plus et si vous retombez en incapacité de travail, la mutuelle ouvre un nouveau dossier : vous recommencez « à zéro ».
- Votre employeur doit vous payer le salaire garanti pour une nouvelle période de 30 jours.
- Ensuite, vous recevez des indemnités d’incapacité de la mutuelle.
Pendant les 3 premiers mois
Pour la mutuelle
Si vous reprenez le travail pendant les 3 premiers mois et si vous retombez en incapacité de travail, la mutuelle n’ouvre pas de nouveau dossier : vous continuez votre période d’invalidité.
Peu importe que vous soyez en incapacité de travail pour les mêmes raisons ou pour d’autres raisons que celles de votre invalidité d’avant votre reprise du travail.
Pour l'employeur
Du côté de l’employeur, vous devez reprendre le travail minimum 14 jours pour recevoir à nouveau le salaire garanti.
Sauf si vous retombez en incapacité de travail avant les 14 jours mais pour une autre cause d’incapacité : alors vous avez aussi droit au salaire garanti.
Plus d’infos
Voyez :
- les fiches :
- le schéma dans les documents types de cette fiche ;
- le site de l’INAMI.
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