Arborescence
Oui. Vous pouvez reprendre le travail avant la fin de votre certificat médical.
Si vous vous sentez apte à reprendre le travail à 100%, votre employeur ne peut pas :
- refuser de vous reprendre ;
- exiger un certificat de guérison de votre médecin-traitant.
Vous et votre employeur devez prévenir votre mutuelle.
Vos démarches
Vous devez communiquer la date à laquelle vous avez repris le travail à votre mutuelle.
Vous devez le faire dans les 8 jours qui suivent votre reprise du travail.
Vous devez le faire via :
-
le formulaire “Déclaration de reprise du travail ou attestation de reprise du chômage” ;
ou -
les moyens de communication imposés par votre mutuelle. Par exemple, envoyer un mail, envoyer un document imprimé et complété, etc.
Les démarches de votre employeur
Votre employeur doit aussi communiquer la date à laquelle vous avez repris le travail à votre mutuelle.
Il doit le faire électroniquement via la DRS scénario 6. Il doit le faire au plus tard le 1er jour ouvrable du 2ème mois qui suit le mois pendant lequel vous avez repris le travail.
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
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Pour le visualiser :