Cela dépend de ce qui est prévu dans votre contrat de travail et dans votre « car policy » annexée à votre règlement de travail.

Dans certains cas, l’usage de la voiture de société est limité aux déplacements professionnels et interdit pour les déplacements privés.

La plupart du temps, l’employeur vous autorise à utiliser votre voiture de société pour vos déplacements privés. Par exemple, pour partir en vacances, pour vos sorties le week-end, etc.

Mais certains employeurs vous demandent de rembourser les frais de déplacements privés.
Par exemple, vous pouvez devoir lui verser une indemnité kilométrique pour les kilomètres parcourus à titre privé.

Certains employeurs paient entièrement les frais d’entretien, de réparation et de carburant. D’autres répartissent les frais entre l’employeur et le travailleur.

Pour savoir comment les frais se répartissent dans votre cas, lisez votre contrat de travail et votre « car policy ».

Dans tous les cas, la voiture de société est un avantage de toute nature (à ne pas confondre avec la rémunération en nature), qui fait partie de votre rémunération.

Votre employeur doit payer des cotisations de sécurité sociale et des impôts sur la valeur du véhicule.

Les règles de calcul sont assez complexes. Pour plus d'informations, voyez le site Jobat.

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

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