Arborescence
Oui.
Vous pouvez mettre fin quand vous voulez à votre job étudiant.
Vos 3 premiers jours de travail sont considérés comme une période d’essai.
Si vous démissionnez pendant ces 3 jours :
-
vous ne devez pas prester de préavis ;
-
vous ne devez pas payer d’indemnité compensatoire de préavis.
Si vous démissionnez après votre période d’essai, vous devez prester un préavis : vous devez continuer à travailler un certain nombre de jours avant que votre contrat ne prenne réellement fin.
Autrement dit, il y a un délai entre votre démission et la fin de votre travail.
Pour les étudiants, le délai de préavis est réduit.
Ce délai varie en fonction de votre ancienneté.
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Ancienneté |
Durée du préavis à prester |
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Egal ou moins d’1 mois |
1 jour |
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Plus d’1 mois |
3 jours |
Votre préavis commence à courir le 1er lundi qui suit la notification de votre démission.
Cette notification a lieu :
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le 3ème jour ouvrable qui suit l’envoi du recommandé si vous notifiez votre démission par courrier recommandé ;
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le jour de la signature pour accusé de réception si vous remettez votre lettre de démission en mains propres à votre employeur ;
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le jour de l’exploit d’huissier si vous notifiez votre démission par exploit d’huissier.
Pour savoir comment donner votre démission, voyez la fiche “Concrètement, comment donner ma démission ?”.
Bon à savoir : vous devez signez un contrat de travail au plus tard le jour où vous commencez à travailler. Ce contrat doit contenir plusieurs informations. Si vous ne signez pas de contrat de travail ou qu’il ne contient pas ces informations, vous pouvez mettre fin à votre contrat de travail sans préavis ni indemnité.
Pour plus d’informations, voyez la fiche “Dois-je signer un contrat de travail si je travaille comme étudiant ?”.
Pour plus d’informations, voyez :
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le site Student@work ;
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le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
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