Oui.  

Vous devez signer un contrat de travail si vous travaillez comme étudiant. Vous devez le signer au plus tard le jour où vous commencez à travailler.  

Votre contrat de travail doit être fait en 2 exemplaires : un pour vous et un pour ton employeur.

Votre contrat de travail doit être un contrat à durée déterminée (CDD) : il doit prévoir une date de début et une date de fin.

Votre contrat de travail doit contenir plusieurs informations : 

  • votre identifié ; 

  • le lieu où le contrat est exécuté ; 

  • une description courte de votre fonction ; 

  • votre salaire ou la manière dont il sera calculé ; 

  • etc. 

Si vous n'avez pas signé de contrat de travail ou si votre contrat ne contient pas toutes les informations obligatoires, vous pouvez mettre fin à votre contrat de travail sans préavis ni indemnité.

Pour plus d’informations, voyez : 

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

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