Arborescence
Non, pas uniquement pour cette raison.
C'est de la discrimination et c'est interdit par la loi.
Autres raisons
Mais l'employeur peut refuser de vous engager pour d'autres raisons, notamment :
- si le travail pour lequel vous postulez nécessite des capacités physiques ou intellectuelles que vous n'avez pas ;
- si un autre candidat répond mieux aux besoins de l’employeur et convient mieux à la fonction.
Même si c’est un homme, un belge ou une personne qui n’est pas aidée par le CPAS.
Prouver la discrimination
Toute la difficulté est de prouver que vous n’avez pas été engagé(e) uniquement parce que vous êtes une femme, parce que vous êtes de nationalité étrangère ou parce que vous avez été aidé par le CPAS.
La plupart des syndicats offrent des services d’accompagnement et peuvent vous aider pour dénoncer les discriminations à l’embauche.
Vous pouvez aussi contacter Unia (centre interfédéral pour l’égalité des chances).
C'est une institution publique spécialisée en matière de discrimination.
Plus d'infos
Voyez le site du SPF Emploi, travail et concertation sociale
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