Arborescence
Oui, si votre maladie vous rend incapable de travailler.
Vous devez avertir votre employeur immédiatement, c’est-à-dire le jour-même de votre incapacité, sauf exceptions. Par exemple, si vous êtes hospitalisé en urgence.
Vous ne devez pas nécessairement avertir votre employeur par écrit.
Vous pouvez l'avertir par téléphone, par mail, sms, fax, ou même via votre famille, etc.
Mais vous devez en principe pouvoir prouver que vous l’avez…
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