Oui. Votre employeur peut vous licencier. 

Il doit respecter les mêmes règles que pour les contrats de travail ordinaires. 

Votre employeur doit vous donner un préavis : il doit vous avertir à l’avance de sa volonté de mettre fin au contrat de travail. 
Pendant la période de préavis, vous continuez à travailler et à être rémunéré normalement. 

Si votre employeur ne respecte pas le préavis, ou s’il veut vous donner un préavis plus court que celui auquel vous avez droit, il doit vous payer une indemnité compensatoire de préavis

Attention, il y a des règles particulières pour certains contrats de travail, notamment pour : 

Pour plus d’informations, voyez notre rubrique Licenciement.

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

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