Je ne travaille pas le vendredi, puis-je récupérer les jours fériés qui tombent un vendredi ?

Aucune référence légale liée
Avant d'aller plus loin

Cette fiche ne contient que les informations générales.

Vous pouvez contacter plusieurs services pour plus de détails :

  • La Direction régionale du contrôle des lois sociales compétente pour votre employeur vous renseignera sur la réglementation du travail à temps partiel ;
  • Le bureau de l'inspection sociale du SPF Sécurité sociale vous renseignera sur la sécurité sociale des travailleurs à temps partiel ;
  • Votre syndicat ou la CAPAC, ainsi que l’ONEM vous renseigneront sur votre droit au chômage en tant que travailleur à temps partiel.

Non.

Vous n’avez droit qu’aux jours fériés qui tombent un jour pendant lequel vous travaillez normalement, selon votre horaire de travail.

Vous ne pouvez pas récupérer les jours fériés qui tombent un jour pendant lequel vous ne travaillez normalement pas.

Si par exemple vous travaillez 5 matinées par jour, vous avez congé si un jour est férié.

Si par contre vous travaillez 3 jours par semaine, du lundi au mercredi, vous n’avez pas congé pour les jours fériés tombant un jeudi ou un vendredi.

Attention, vous pouvez toujours récupérer les jours fériés qui tombent un samedi ou un dimanche.

Il existe des règles particulières en cas de travail à temps partiel avec horaires variables.
En principe, l’employeur doit veiller à ce que vous ayez droit à des congés fériés de manière proportionnelle à votre temps de travail.

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