Arborescence
Oui.
Pour ces congés, aucune condition n’est liée au temps de travail. Si vous remplissez toutes les autres conditions, vous y avez droit.
- Vous avez droit à un congé de maternité de même durée, à la même protection de la maternité, etc.
- Vous avez aussi droit au même congé de paternité (officiellement appelé congé de naissance) que les travailleurs à temps plein : 20 jours.
- Vous avez aussi droit au congé parental, mais uniquement à temps plein (interruption complète).
Vous ne pouvez pas prendre votre congé parental à mi-temps ni à 1/5ème (réduction de vos prestations de travail).
Attention, les indemnités et/ou allocations auxquelles ces congés donnent droit sont souvent calculées selon un pourcentage de votre rémunération ou un montant forfaitaire proportionnel à votre temps de travail.
Elles sont donc parfois moins élevées si vous travaillez à temps partiel.
Pour plus d’informations, voyez les rubriques :
- "Congé de maternité" ;
- "Congé de paternité" ;
- "Congé parental".
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
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