Arborescence
Pas toujours.
Si vous vous sentez apte à reprendre le travail, votre employeur ne peut pas :
- refuser de vous reprendre ;
- exiger un certificat de guérison de votre médecin-traitant.
Cela s'applique que vous repreniez le travail à avant la fin de votre certificat médical ou à la fin de votre certificat médical.
Fonction à risque
Si vous exercez une « fonction à risque » pour votre santé, vous devez parfois passer un examen de reprise du travail.
Par exemple, si vous êtes occupé à un poste de sécurité ou exposé à des produits chimiques et toxiques.
L’examen de reprise du travail est obligatoire si vous :
- exercez une fonction à risque ;
- avez été en incapacité de travail pendant au moins 4 semaines consécutives.
Si vous avez été absent moins de 4 semaines et si vous exercez une fonction à risque :
- vous pouvez demander de passer cet examen ;
- le médecin du travail peut le proposer, s’il estime que cet examen est nécessaire.
L'examen de reprise du travail a lieu :
- au plus tôt le jour de la reprise du travail ou du service ;
- au plus tard dans les 10 jours ouvrables après la reprise du travail ou du service.
Visite pré-reprise
Vous pouvez toujours demander que le médecin du travail vérifie votre aptitude à reprendre le travail.
Peu importe que vous exerciez une fonction à risque ou non.
C’est ce qu’on appelle la visite de pré-reprise.
Elle est faite par le médecin du travail.
Vous pouvez la demander mais votre employeur ne peut pas vous l’imposer.
Votre employeur doit vous informer de votre droit à cette visite de pré-reprise.
Il ne doit pas nécessairement vous avertir individuellement. Il peut le mentionner dans le règlement de travail.
Ces examens médicaux (examen de reprise du travail et visite de pré-reprise) permettent au médecin du travail de déterminer si :
- vous êtes apte à reprendre le travail ;
- des aménagements de votre poste de travail sont nécessaires ;
- vous devez exercer une autre fonction ;
- etc.
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
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