Ai-je droit à plus de jours de congés si je fais des heures supplémentaires ?

Oui, vous avez droit à des jours de repos compensatoire.

Limite horaire

Normalement, vous ne pouvez pas travailler plus de :

• 8h par jour ;
• et 38h par semaine.

Mais votre règlement de travail peut augmenter la limite à : 

• 9h par jour ;
• et 40h par semaine.

De plus, ces limites horaires peuvent être dépassées dans certains cas, avec un maximum de :

• 11h par jour ;
• ou 50h par semaine.

Par exemple, pour les travaux de transport, ou s'il y a une augmentation extraordinaire de travail.

Heures supplémentaires

Toutes les heures travaillées au-delà de 9h par jour ou 40h par semaine sont des heures supplémentaires.
Sauf autres limites prévues dans certains secteurs d’activité.

Ces heures supplémentaires sont soumises à des règles assez strictes.
Ces règles sont différentes selon les secteurs d'activités, car elles peuvent être prévues par des conventions collectives de travail.

En général, les règles prévoient que :

• les heures supplémentaires doivent être autorisées ;
• l'employeur doit payer un sursalaire. ;
• le travailleur a droit à un repos compensatoire, pour récupérer les heures supplémentaires.

Pour plus d’informations, voyez la fiche Je fais des heures supplémentaires. Suis-je payé double ?

Repos compensatoire

Les heures supplémentaires doivent être récupérées sous forme de repos compensatoire.

Il faut qu’en moyenne, sur un trimestre (ou une autre période de référence), votre horaire soit de 38h maximum par semaine.

Vous devez normalement prendre vos récupérations dans le trimestre civil en cours.
Par exemple, si vous faites des heures supplémentaires au début du mois de février, vous devez récupérer avant la fin du mois de mars.

Vous ne pouvez pas récupérer à des moments où vous n’auriez de toute façon pas travaillé.
Par exemple, le dimanche ou un jour férié.

Vous ne pouvez jamais travailler plus de 65 heures supplémentaires pendant un trimestre civil (ou une autre période de référence) sans récupérer immédiatement.

Pour plus d'informations, voyez le site du SPF Emploi, travail et concertation sociale.

préavis de licenciement

Si vous êtes licencié, votre délai de préavis ne court pas pendant les jours de repos compensatoire pour heures supplémentaires.

La durée du préavis est prolongée du nombre de jours de repos compensatoire que vous prenez pendant le préavis.

Si vous n’avez pas pu tous les prendre avant la fin de votre contrat de travail, vous avez droit à votre rémunération pour ces jours.

Pour plus d’informations, voyez la rubrique Rupture du contrat de travail

Autres possibilités

Attention, il existe d'autres possibilités avec des règles différentes, notamment : 

• les heures supplémentaires volontaires ;
• le compte épargne-carrière : à certaines conditions, vous pouvez travailler plus d'heures pour épargner des congés pour la fin de votre carrière.