J'ai travaillé quelques week-end. Puis-je récupérer ?

Oui, sauf si votre horaire normal de travail inclut des samedis et dimanches.

Horaire de travail

Normalement, vous ne pouvez pas travailler plus de 38 heures par semaine.
Mais :

• votre règlement de travail peut augmenter la limite à 40 heures par semaine ;
• il y a des exceptions dans certains secteurs d’activité.

Si ces heures sont réparties sur 6 jours par semaine, il est normal que vous travailliez le week-end.
Vous ne pouvez pas récupérer ces heures.
Elles font partie de votre horaire normal de travail.

Par contre, si votre horaire normal de travail est réparti sur 5 jours, du lundi au vendredi, vous ne devez pas travailler le samedi ni le dimanche.
Si c’est le cas exceptionnellement, vous pouvez alors récupérer ces heures de travail et prendre « congé » un autre jour.

C’est ce qu’on appelle le repos compensatoire.

Repos compensatoire

Votre employeur doit vous donner un repos compensatoire pour toute heure de travail supplémentaire, c’est-à-dire au-delà de 40h par semaine (sauf autres limites prévues dans certains secteurs d’activité).

Vous devez normalement prendre votre repos compensatoire rapidement après les heures supplémentaires que vous avez prestées.

Sursalaire

Ces heures supplémentaires donnent aussi droit à un sursalaire, à certaines conditions.
Autrement dit, vous êtes payé plus que les jours de travail de votre horaire normal.

Plus d'infos

Voyez

• notre fiche Je fais des heures supplémentaires. Suis-je payé double ?
• le site du SPF Emploi, travail et concertation sociale