Arborescence
Oui, mais à certaines conditions.
Demander le maintien des droits
Quand vous travaillez à temps partiel, vous avez intérêt à demander le maintien des droits.
Grâce à ce système, si votre contrat de travail à temps partiel prend fin, vous avez droit au chômage comme si vous aviez travaillé à temps plein.
Pour cela, vous devez introduire un formulaire C131A-travailleur.
Votre employeur doit introduire une déclaration électronique d'un risque social : la DRS scénario 3 (ancien formulaire C131A-employeur).
Vous pouvez choisir de demander le maintien des droits avec ou sans allocation de garantie de revenus.
Sans allocation
Si vous demandez le maintien des droits sans allocation de garantie de revenus :
- vous ne recevez pas d’allocation de garantie de revenu pour le temps partiel que vous ne travaillez pas ;
- vous ne devez pas chercher activement un travail pour compléter votre temps partiel ;
- vous ne devez pas remettre de carte de contrôle, ni remplir les autres obligations des chômeurs.
Avec allocation
Si vous demandez le maintien des droits avec allocation de garantie de revenus :
- vous recevez une allocation de garantie de revenus pour le temps partiel que vous ne travaillez pas, uniquement si la rémunération de votre travail à temps partiel est inférieure à un certain montant ;
- vous devez chercher activement un travail pour compléter votre temps partiel ;
- vous pouvez être sanctionné si vous refusez un emploi convenable ;
- vous devez remplir votre carte de contrôle et les autres obligations des chômeurs.
Plus d'infos
Voyez le site de l'ONEM.
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
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