Mon employeur peut-il mettre fin à mon CDD Si je suis en incapacité de travail ?

Uniquement à certaines conditions. Votre employeur peut mettre fin à votre CDD avant la date prévue, si vous êtes en incapacité de travail (maladie ou accident), dans 2 cas. Si le CDD est d’une durée de moins de 3 mois, votre employeur peut y mettre fin :   après la première moitié du contrat ;   et après 7 jours calendrier consécutifs d’incapacité de travail (7 jours sans interruption). Le licenciement ne p...

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