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Actualité juridique Travail
Congés et premier emploi
Publié le 02 July 2019
C’est votre premier emploi et vous pensez que vous n’avez pas droit à des congés. En êtes-vous bien sûr ? Normalement, vos jours de congés annuels se calculent sur le nombre de jours de travail que vous avez prestés l…
Actualité juridique Travail
En cas de canicule, a-t-on le droit de quitter son travail et de rentrer chez soi ?
Publié le 25 June 2019
Non, un travailleur ne peut pas quitter le travail de sa propre initiative parce qu’il fait trop chaud ! Mais l’employeur doit respecter certaines obligations en cas de fortes chaleurs. La température maximum acceptée…
Actualité juridique Travail
Bientôt l’été, les vacances… bientôt le paiement du pécule de vacances ?
Publié le 07 June 2019
Oui, mais de quel pécule parle-t-on ? Il y a le simple pécule (c.à.d. le salaire reçu pendant les jours de congés payés), et le double pécule (c.à.d. le montant payé au moment des vacances principales, souvent vers le mois de…
Actualité juridique Travail
Le congé parental peut être pris à 1/10ème temps
Publié le 06 June 2019
Depuis le 1er juin 2019, le congé parental peut être pris sous la forme d’un congé à 1/10ème temps. Le congé parental à 1/10ème permet aux travailleurs de prendre leur congé parental en un demi-jour par semaine ou en 1 jour tous…
Actualité juridique Travail
Nouvelle rubrique : Reprise du travail pendant ou après l'incapacité
Publié le 16 April 2019
De plus en plus de personnes en incapacité veulent ou doivent reprendre le travail. Travail adapté ? Mi-temps médical ? Accord du médecin-conseil de la mutuelle ? Et que se passe-t-il en cas de rechute ? De…
Actualité juridique Travail
Maintien du chômage pour les plus de 25 ans ?
Publié le 11 April 2019
Les chômeurs qui n’ont pas encore travaillé ont droit au chômage sur base de leurs études (allocations d’insertion), à certaines conditions. Plus d’informations sur notre fiche. Une des conditions est d’avoir moins de…
Actualité juridique Travail
Meilleure protection pour les accidents en télétravail
Publié le 10 April 2019
Depuis le 27 janvier 2019, l’accident survenu pendant une journée de télétravail occasionnel est présumé être un accident du travail, s’il remplit certaines conditions. Avant, il fallait notamment que le télétravail…
Actualité juridique Travail
Article Le Ligueur | Démission, burn-out et droit au chômage
Publié le 08 April 2019
De plus en plus de travailleurs souffrent de burn-out : fonctions stressantes, deadlines serrées, horaires chargés, tensions en tous genres... Certaines situations peuvent virer au cauchemar. Oui, mais si un…