Vous avez plusieurs possibilités.
1. Vous pouvez dénoncer les faits aux services d’inspection sociale.
Selon le problème qui vous concerne, vous pouvez vous adresser à différents services.
Au conseiller en prévention ou à la personne de confiance de votre entreprise. Cette voie informelle permet parfois de résoudre les problèmes avant de passer à la dénonciation.
Au SPF Emploi Travail et concertation sociale :
La Direction contrôle du bien-être au ...
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