Vous avez plusieurs possibilités. 1. Vous pouvez dénoncer les faits aux services d’inspection sociale. Selon le problème qui vous concerne, vous pouvez vous adresser à différents services. Au conseiller en prévention ou à la personne de confiance de votre entreprise. Cette voie informelle permet parfois de résoudre les problèmes avant de passer à la dénonciation. Au SPF Emploi Travail et concertation sociale :

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