En pratique, les termes « 13ème mois » et « prime de fin d'année » désignent le même avantage de fin d'année.

La prime de fin d'année est une somme d’argent reçue par le travailleur à la fin de l’année, et payée par l’employeur.

Elle est accordée par certains employeurs à leurs travailleurs, en plus de la rémunération, à la fin de l'année civile.

On appelle souvent la prime de fin d'année « 13ème mois », parce que son montant est parfois équivalent à la rémunération mensuelle, et parce qu’elle est payée en fin d’année (donc après le 12ème mois).

Mais parfois le montant de la prime de fin d’année est inférieur au montant de la rémunération mensuelle. Dans ce cas, on ne peut pas parler de 13ème mois.

Attention, tous les travailleurs n’y ont pas droit.
De plus, les conditions d’octroi et les montants sont différents selon les secteurs d’activités, les entreprises, etc.

Renseignez-vous auprès de votre employeur ou du service du personnel pour savoir si vous y avez droit.

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

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